培育乡土人才助力乡村振兴

币游国际官方客户端

2021-06-20

  人才兴,则乡村兴。 近年来,各地通过采取资金支持、荣誉激励、培养扶持等一系列举措,让一批优秀的乡土人才崭露头角。 比如,有些地方在新型职业农民职称评定方面积极探索,有的农民因此评上了职称;有些地方开设“乡土人才超市”、制作乡土人才联系服务卡,满足群众“预约”或“订单”需求;还有些地方建设“田间学校”,打造“科技小院”,让乡土人才就地就近实操实训。

(6月4日经济日报)  当前,农村中有一批从事技艺技能、技术应用与推广、生产经营管理等工作的乡土人才,他们是人才队伍的重要组成部分,在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富、服务产品销售等当面发挥了不可替代的作用。 实施乡村振兴战略,要加大乡土人才队伍建设力度,培育一批“有绝活、有本领、懂经营”的“田专家”“土秀才”,真正让乡土人才“香”起来。   拓宽选材渠道。 围绕产业结构调整、发展现代农业的思路,遴选一批综合素质好、文化水平高、技术能力强的“田专家”、“土秀才”,发挥好示范作用,带领农民发展特色产业。   强化育才培养。 依托农民夜校、院坝会、微信群等平台,采取集中培训、分类辅导等方式,大力培养一批懂得政策宣讲、农业科技、职业技能等优秀人才,积极联系农业、养殖业等技术专家到农村指导,培养优秀人才,带动提高村民技能水平。

  加大扶才力度。 采取选育帮扶、职称评审等方式,扶持乡土人才,对传播技能技术的“田专家”、“土秀才”、家庭农场主等予以奖励,并鼓励发展特色种养殖业,通过示范引导,助推特色产业发展,在全社会形成鼓励群众学技术的良好社会环境。   作者:胡泊编辑:。